隨著社會(huì)發(fā)展的放緩，一些中小企業(yè)出現(xiàn)了勞動(dòng)力短缺。這種情況要求勞務(wù)派遣公司開展文學(xué)運(yùn)動(dòng)，那么勞務(wù)派遣公司是什么呢？如何注冊(cè)勞務(wù)派遣公司？業(yè)務(wù)范圍包括哪些？
勞務(wù)派遣公司的定義
勞務(wù)派遣公司是一家專門出租勞動(dòng)力的公司。勞務(wù)派遣公司是一家人力資源聯(lián)邦快遞公司，可以為中小企業(yè)提供人力資源服務(wù)，包括招聘、培訓(xùn)、全額醫(yī)療保險(xiǎn)、社保、工資發(fā)放等。
如何注冊(cè)勞務(wù)派遣公司？
【登記場(chǎng)所】:根據(jù)《全面實(shí)施勞務(wù)派遣行政許可》，公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓明確規(guī)定，申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)管理勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)具備以下前提條件:
(a)注冊(cè)資本不得少于200萬(wàn)港元；
(二)具有與參股企業(yè)相結(jié)合的相同經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和公共設(shè)施；
(三)有立法和行政事務(wù)法規(guī)明確規(guī)定的勞務(wù)派遣管理模式；
(四)立法和行政事務(wù)法規(guī)明確規(guī)定的其他前提條件。
【注冊(cè)所需信息】:勞務(wù)派遣
公司注冊(cè)
程序簡(jiǎn)單，部分單位管理人員攜帶相關(guān)資料到居住地有許可管轄權(quán)的人力資源和社會(huì)福利政府部門非法申請(qǐng)行政許可。明確包含的信息如下:
1、《勞務(wù)派遣管理許可證申請(qǐng)表》；
2.注冊(cè)商標(biāo)預(yù)先核準(zhǔn)許可證或申請(qǐng)表；
3.公司章程和政府驗(yàn)資機(jī)構(gòu)或金融審計(jì)局出具的驗(yàn)資調(diào)查報(bào)告；
4.與股權(quán)參與相結(jié)合的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的使用證明和辦公場(chǎng)所公共設(shè)施的電子設(shè)備和信息管理系統(tǒng)的形式；
5.法人證書；
6.勞務(wù)派遣管理模式，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、醫(yī)療保險(xiǎn)、管理工作周、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的紀(jì)律文件；與勞務(wù)單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。
勞務(wù)派遣公司的經(jīng)營(yíng)范圍
主要業(yè)務(wù)范圍可參考:專業(yè)知識(shí)承包、勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣、數(shù)據(jù)討論、品牌形象策劃、接受和提供勞務(wù)、融資討論、承辦展覽、會(huì)議服務(wù)、中產(chǎn)階級(jí)勞務(wù)等。
勞務(wù)派遣公司稅
勞務(wù)派遣公司改革后，一般稅率為6%，零星稅率為3%，周轉(zhuǎn)公司股份轉(zhuǎn)讓不按利息計(jì)算。
勞務(wù)派遣公司合同
勞務(wù)派遣合同是特定的勞務(wù)單位與勞務(wù)派遣公司先簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，然后由勞務(wù)派遣公司代替申請(qǐng)人招聘員工派遣的合同。合同其實(shí)包括派遣細(xì)節(jié)、合同期限、支出問(wèn)題、醫(yī)療保險(xiǎn)問(wèn)題、甲方的基本權(quán)利和責(zé)任等等。一般被派遣勞動(dòng)者必須簽訂勞務(wù)派遣合同后才能入職公司進(jìn)行股份轉(zhuǎn)讓。