1領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和參與
知識(shí)產(chǎn)權(quán)精神的培養(yǎng)是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的步驟，不是一朝一夕就能建立起來(lái)的。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，他的決策者和理念決定了企業(yè)未來(lái)的可持續(xù)發(fā)展方向，他對(duì)自然資源的準(zhǔn)備決定了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重點(diǎn)項(xiàng)目。
因此，領(lǐng)導(dǎo)的重視和參與將是標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施成功的明顯保證。
2名團(tuán)隊(duì)成員參與
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施涉及到企業(yè)業(yè)務(wù)的各個(gè)方面，涉及到企業(yè)的所有員工。物流公司轉(zhuǎn)讓企業(yè)的所有部門和員工都應(yīng)了解知識(shí)產(chǎn)權(quán)的作用及其法律責(zé)任。
本質(zhì)上，作為知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理中的兩個(gè)重要部門，知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門和IBM承擔(dān)了最重要的角色，但這兩個(gè)部門在企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理中也有其相應(yīng)的必要性?？梢?jiàn)，企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理涉及政府部門和企業(yè)全體員工，需要企業(yè)全體員工的參與和配合，才能真正實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理。
3 .適應(yīng)企業(yè)的情況
雖然企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)標(biāo)準(zhǔn)是建立在一定的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)之上的，但是每個(gè)企業(yè)的企業(yè)、信譽(yù)、可持續(xù)發(fā)展都是不同的。建立的學(xué)科只有真正滿足企業(yè)的需求，適應(yīng)企業(yè)的條件，才能真正有效。
如果企業(yè)屬于小型經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)政府機(jī)構(gòu)可以與企業(yè)高科技管理部門整合，但必須設(shè)置專職知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人員。
光知道知識(shí)產(chǎn)權(quán)是不夠的。我們還需要規(guī)范知識(shí)產(chǎn)權(quán)
它就是這么做的。如有關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的問(wèn)題，可以去掘金企業(yè)服務(wù)網(wǎng)上討論，有專業(yè)知識(shí)的工作人員會(huì)問(wèn)你答案。