一般在節(jié)假日，公司會給員工發(fā)放節(jié)日費用。公司支付的假期費用屬于工資還是福利？你想扣稅嗎？以上問題將在本文中詳細解答。
節(jié)日費用是工資還是福利？
根據《財政部關于加強職工福利費財務管理的通知》(財企〔2009〕242號)的有關規(guī)定，企業(yè)給予職工的節(jié)日補貼和未統(tǒng)一規(guī)定供餐的午餐費用月補貼，應納入工資總額管理。
根據上述規(guī)定，公司支付給員工的節(jié)日費用屬于工資薪金所得，在做會計處理時應計入工資薪金所得的會計核算。
公司支付的假期費用有稅要扣除嗎？
根據《個人所得稅法實施條例》的有關規(guī)定，工資薪金所得，是指工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與就業(yè)或者受雇有關的其他所得。此外，根據《財政部關于企業(yè)加強職工福利費財務管理的通知》(財企〔2009〕242號)的有關規(guī)定，節(jié)日費用為工資薪金所得，因此公司支付給職工的節(jié)日費用按當月工資薪金所得繳納個人所得稅。
發(fā)布節(jié)日費用的會計分錄。
假期費用的支付應通過應付給員工的賬款進行核算:
1.提取節(jié)日費用:
借:生產成本/制造費用/管理費用/銷售費用。
貸款:應付員工工資-員工福利。
2.支付假期費用:
借:應付員工工資-員工福利。
信用:庫存現(xiàn)金/銀行存款。
應付稅款-預扣個人所得稅。
假期費用能抵加班費嗎？
公司給員工發(fā)放假期費用，是公司給員工的福利待遇，與員工是否加班無關。從法律角度來說，節(jié)日費是約定的義務，如果公司安排員工加班，應按規(guī)定支付加班工資，屬于法定支付。因此，假期費用不能抵消加班費。